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Estructura de la
información
Contribución de todos los roles/cargos, para dar respuesta al propósito empresarial y de sus procesos de negocio

1
Habilidad analítica del contenido
4
Visibiliza el contenido
2
Velocidad de acceso a la información
5
Trazabilidad de contenidos
Y novedades
3
Integración con otros sistemas de información de la empresas

La plataforma que gestiona los procesos de talento, y los agiliza en un entorno digital
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